Rechtsprechung
| LAG Schleswig-Holstein, 15.03.1995 - 2 Sa 39/95 |
Zitiervorschläge
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Volltextveröffentlichungen (3)
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses ; Zustandekommen eines Arbeitsvertrages; Bestehen eines Arbeitsverhältnisses; Übernahmeverpflichtung in ein Arbeitsverhältnis ; Auslegung der normativen Bestimmung eines Tarifvertrages; Übernahme von Auszubildenden
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Kiel, 08.12.1994 - H 5c Ca 1682/94
- LAG Schleswig-Holstein, 15.03.1995 - 2 Sa 39/95
Papierfundstellen
- NZA 1995, 861
Wird zitiert von ... (6)
- LAG Hamm, 08.08.1996 - 4 (9) Sa 1267/95
Arbeitsverhältnis: Zustandekommen nach dem TV zur Beschäftigungssicherung
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - LAG Hamm, 08.08.1996 - 4 (9) Sa 1999/95
Arbeitsverhältnis: Zustandekommen nach dem TV zur Beschäftigungssicherung
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - LAG Düsseldorf, 05.06.1997 - 13 (3) Sa 1797/96
Tarifvertrag: Auslegung - Begriff "personenbedingten Gründe" i.S. von § 5 TV …
Die Kammer befindet sich aber mit ihrer Auffassung in der Gesellschaft weiterer Instanzgerichte (vgl. LAG Berlin, Urteil vom 11.04.1995 - 3 Sa 9/95; LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 02.12.1995 - 8 Sa 996/95; LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 28.03.1995 - 4 Sa 104/95; LAG Köln, Urteil vom 26.01.1995 - 6 TaBV 65/94; LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 15.03.1995 - 2 Sa 39/95).
- LAG Rheinland-Pfalz, 12.12.1995 - 8 Sa 996/95
Verpflichtung zur Weiterbeschäftigung bzw. Übernahme eines ehemaligen …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - LAG Hamm, 20.12.1996 - 5 Sa 672/96
Übernahme einer Ausgebildeten als Teilzeitbeschäftigte nach dem TV zur …
Die erkennende Kammer neigt zu der Auffassung, daß § 3 Ziffer 1 TV-BeschSich bei Fehlen der dort genannten Ausschlußtatbestände eine einseitige Verpflichtung des Arbeitgebers begründet, unmittelbar im Anschluß an die Ausbildung ein Arbeitsverhältnis mit dem Ausgebildeten für mindestens sechs Monate einzugehen (so auch LAG Schleswig-Holstein, Urteil vom 15.03.1995 - 2 Sa 39/95 -, in: NZA 1995, S. 861) Das Arbeitsverhältnis kommt nicht automatisch zustande, sondern bedarf der Abgabe entsprechender Willenserklärungen. - LAG Baden-Württemberg, 21.10.1996 - 15 Sa 59/96
Übernahme eines Auszubilden in das reguläre Arbeitsverhältnis gemäß Tarifvertrag …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar